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“大家要时刻绷紧纪律这根弦，严守党规党纪，知敬畏、存戒惧、守底线，牢记共产党人的初心使命……”近日，海南省海口市纪委监委组织年轻纪检监察干部前往海南省党风廉政建设研修基地，开展理想信念教育，接受廉洁文化熏陶和思想洗礼。 第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，海口市纪委监委强化对年轻纪检监察干部的指导，抓住学习教育这个根本，通过组织观看警示教育片、参观党风廉政教育基地、旁听公职人员职务犯罪庭审等形式，引导年轻纪检监察干部引以为戒。同时，聚焦年轻干部能力弱项、业务短板、经验盲区，开设覆盖面广、灵活度高、针对性强的“业务小课堂”，并通过以老带新、以干代训等方式，不断提升年轻干部的政治能力和专业化水平。 加强分类指导是推动第二批主题教育取得实效的重要保证。纪检监察机关把握不同层级、不同类型、不同岗位的特点，结合实际、因地制宜，科学合理作出安排，推动主题教育有效覆盖、走深走实。 针对市直纪检监察系统青年干部，福建省泉州市纪委监委充分发挥抓机关带系统的党建引领作用，依托基层党组织及纪检监察协作片区，成立10个青年干部政治理论学习小组，每组指定1名优秀青年干部担任组长，发挥传帮带作用，为青年干部宣讲辅导、荐文荐书、开展研习点评，并统筹开展政治理论专题学习活动，力求激发内生动力，做到学习入脑入心。同时，结合党支部活动、协作片区活动，开展重走习近平总书记在闽足迹、重温习近平总书记在闽廉政故事、重读习近平总书记在闽廉政文章等主题活动，鼓励青年干部把党的理论知识学深学透学活，夯实履职的政治理论基础。 作为第一批主题教育单位，浙江省杭州市纪委监委注重加强对街道、乡镇等基层纪检监察组织的分类指导，确保上下联动、有序衔接。“第二批主题教育单位和人员范围更广、类型更多、数量更大、更贴近基层一线，我们突出问题导向，收集基层自查的个性问题，挖掘出难点问题。截至目前，梳理出需要第一批、第二批主题教育单位上下联动整改的问题6个，并指导做好问题整改。”杭州市纪委监委有关负责同志介绍，市纪委监委还专门召开推进会分层分类交办整改问题，建立专人负责、跟踪督查、挂牌销号的问题整改闭环机制，运用好工作提示单、进度督办单、问题销号单等清单，推动主题教育切实落地见效。 山东省寿光市纪委监委根据委机关、派驻纪检监察组等不同岗位特点，从实际出发细化主题教育工作安排，指导不同类型纪检监察组织在统一工作部署中，找准各自开展工作的着力点。在纠治作风问题这一工作中，市纪委监委党风政风监督室开展了基层治理不良现象及不担当不作为乱作为假作为问题专项整治，瞄准解决群众反映强烈的突出问题，寻策略、补短板，力求减轻基层负担；潍坊科技学院纪委在学院内督促开展“树师德·正师风”专项整治，推动进一步形成优良的校风、师风、学风。（张驰）
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