习近平总书记强调，“要巩固深化党纪学习教育成果”“要常态化推进学纪知纪明纪守纪，建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用。要着力铲除腐败滋生的土壤和条件，更加有效遏制增量、清除存量”。

前不久，在海南省儋州市纪委监委的推动下，市卫健委召开警示教育大会，通报该市妇幼保健院原副院长羊某某严重违纪违法案件，以案明纪、以案释法，给全系统干部敲响“警钟”。

加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。纪律这把管党治党的“戒尺”，既明确了不能触碰的底线和边界，也为党员干部干净干事、大胆干事提供了行动准绳。儋州市纪委监委常态化系统化抓实纪律建设，坚持纪律教育固本、纪律执行从严、纪律保障赋能，促进党员干部遵规守纪、干事创业。

深化纪律教育，坚持常抓不懈、靶向施教，引导党员干部学纪知纪明纪守纪

强化纪律教育是落实全面从严治党要求、加强党的纪律建设的一项基础性、经常性工作。市纪委监委督促各级党组织把纪律教育作为必修课、常修课，将党章党规党纪纳入理论学习中心组、专题读书班、“三会一课”、主题党日学习范畴，推动纪律教育融入日常、落到实处。

聚焦关键节点抓实纪律提醒。全市纪检监察机关紧盯元旦、春节、端午、中秋、国庆等节假日及换届等重要时段，通过发送廉洁提醒短信、推送廉洁海报等方式，教育引导党员干部从内心尊崇纪律、敬畏纪律，把遵规守纪内化为日用而不觉的言行准则，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

丰富教育载体、拓宽传播路径。市纪委监委联动市委组织部、宣传部、党校及市旅文局、市融媒体中心等单位，统筹整合各方力量，协同推进纪律宣传教育。依托相关官方微信公众号、干部在线学习平台等载体，定期推送党纪法规条文、廉洁微视频等内容，教育引导党员干部学纪知纪明纪守纪。组建纪法宣讲队伍，下沉园区、镇村一线，围绕农村集体“三资”管理、征地搬迁、基层治理等场景设置宣讲内容，把纪律课堂送到基层党员干部身边。

加强纪律教育既要有润物无声的正向引领，也要有触及灵魂的反面警示。市纪委监委建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，立足不同层级、不同岗位廉政风险差异，统筹推进分层分类廉洁教育和警示教育。升级改造市级廉政警示教育基地，针对“一把手”、年轻干部、镇（办事处）干部、村组干部等不同群体，设置差异化教育板块，全面更新近年来查办的反面典型案例，用“身边事”警醒“身边人”，让党员干部行有警示。

“以往的纪律教育和纪法学习多是集中统一授课，内容泛化、针对性不强。现在按照岗位风险精准施教、用身边真实案例以案明纪，让我们对纪律底线、履职红线把握更加清晰。”许多基层干部表示。

严格纪律执行，坚持动真碰硬、动辄则咎，保证权力始终在正确轨道上运行

纪律的生命力在于执行。只有坚持执纪必严、违纪必究，才能让纪律真正成为带电的“高压线”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续净化政治生态。市纪委监委持续强化监督执纪问责，对踩红线、越底线的行为坚决查处、严肃问责，以制度刚性约束权力任性，保证权力始终在正确轨道上运行。

严明党的纪律，首要的就是严明党的政治纪律。市纪委监委聚焦“两个维护”、紧盯“国之大者”，围绕自贸港封关运作、核心政策落地、优化营商环境等重点任务，开展“点题”监督，着力纠治政策落实打折扣、搞变通、做选择等问题，对违反政治纪律和政治规矩的行为严查快处。

党员干部违纪违法，都有一个从量变到质变、积小错为大错的过程。市纪委监委坚持抓早抓小、防微杜渐，健全廉政风险“月排查、季度研判、年度谋划、分级防控”机制，对苗头性、倾向性问题及时红脸出汗，通过治未病、除小病、防大病，从源头遏制违纪问题发生。

强化民生领域监督执纪。全市纪检监察机关紧盯权力集中、资金密集、资源富集领域，严肃查处征地拆迁中的腐败案件，重拳整治医保基金领域欺诈骗保问题，系统纠治教育领域腐败问题，以监督力度保障民生温度。坚持以案促改、以案促治，针对案件暴露出的管党治党虚化、监管缺位等共性问题，靶向制发纪检监察建议书、廉政风险提示，督促相关单位全面排查廉政风险隐患、补齐监管漏洞、健全制度机制，坚决纠治纸面整改、虚假整改。

激活基层监督“神经末梢”，推动基层监督提质增效。市纪委监委畅通民意渠道、延伸监督触角，整合镇村监督力量，持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治。充分发挥村务监督委员会作用，紧盯村务公开、惠民政策落实、集体“三资”管理等关键环节开展监督执纪，助推基层治理体系和治理能力现代化。

强化纪律保障，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，营造良好干事创业氛围

党的纪律既有教育约束功能，又有保障激励作用，既是“紧箍咒”，更是“护身符”。市纪委监委深刻把握从严管理监督和鼓励担当作为的内在统一关系，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，探索澄清正名、打击诬告陷害、回访教育等“组合拳”，营造良好干事创业氛围，更好激发党员干部的积极性、主动性、创造性。

坚持实事求是、错责相当，依规审慎问责。市民政局某养老服务项目由于前期调研论证不充分、手续不完善，主体完工后无法依规补办报建手续，导致长期“烂尾”。市纪委监委综合考量问题成因，厘清主观动机和事实原委，区分情形作出差异化处置。“该项目矛盾成因复杂、历经多任接续任职，责任跨度大。我们在办案中不搞简单化、‘一刀切’问责，较好实现了政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。”市纪委监委派驻市财政局纪检监察组负责同志说。

常态化开展澄清正名，为遭受不实举报的干部卸下思想包袱。此前，针对“某镇副镇长陈某某等4人存在未按规定审查林木采伐申请事项、涉嫌滥用职权违规审批、借用砍伐林木之名变更林地权属进而盖房子”的信访举报，市纪委监委深入核查相关动机、背景和事实，最终查实举报内容不实。随后，及时为陈某某等4人公开澄清，树立为实干者撑腰的鲜明导向。2025年以来，全市累计开展澄清正名81人次。

澄清正名不是终点，做实“后半篇文章”，功夫在回访、在激励。市纪委监委坚持把思想政治工作贯穿始终，把组织关怀送到被澄清干部心坎上。

在查处教育系统系列违纪违法案件后，市纪委监委督促主管部门加强对受处分人员的跟踪管理和关心关爱，一人一策做实回访工作，帮助“跌倒干部”卸下包袱、重振旗鼓，从“有错”向“有为”转变。

本网编辑：徐光辉   审核：袁小帅