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(通讯员 张明) 为切实加强学风、审判作风、工作作风等“三风”建设，新疆叶城县人民法院坚持走从严治院、从严治警之路，通过采取一系列措施，使法官队伍的精神面貌发生明显改变，业务素质得到很大提高，各项工作焕发出勃勃生机。 一是强化领导责任，扎实学习，筑牢思想防线。该院党组把作风建设作为一项中心工作来抓，坚持一把手负总责，严格管理，纪检监察部门履行好监督责任，切实履行“一岗双责”，形成齐抓共管的合力。确保以班子成员为核心、以中层干部为重点、以全院干警为基础，增强勤廉意识及党的宗旨意识，固本强基、防微杜渐。 二是强化日常管理，紧抓落实，细化工作要求。该院注重抓小抓早抓苗头，加强日常管理，从小事抓起，从细节做起。要求全院干警一律按照规定着装，佩戴胸徽。做到文明接待、坚守岗位、认真工作。上班时间不准窜岗、相互聊天、吵闹喧哗。严格考勤制度。在院机关配备指纹考勤系统的基础上，经常开展签到、巡查、暗访，加强检查，要求全院干警上下班必须指纹打卡确认，党组成员以身作则，要求所有干警不迟到、不早退、不旷工、不怠工，对于上下班不遵守纪律的干警，按院制定的规章制度严肃处理，一周一通报。 三是强化监督力度，多措并举，充分发挥职能。充分发挥司法巡查、审务督察和廉政监察员的作用，全面落实法官任职回避、防止干扰办案等制度，以全方位的监督防范腐败发生。纪检监察部门认真履行职责，强化责任意识，与审判管理部门协作配合，依托案件评查、法律文书阅评等审判管理机制，实现对重点部门、重点人员、重点案件的监督检查。促使全院干警深刻认识党风廉政工作的严肃性，确保在廉政问题上不出现任何偏差，公正高效的完成全年审判工作任务。 四是强化落实到位，从严查处，提高警醒意识。该院严格执行“五个严禁”、“准则”、“条例”等廉政规定，对发现的违法违纪线索，坚持从快、从严查处，不断警示干警廉洁自律。坚持从严教育，从严要求，从严管理，从严监督，严管厚爱并重，激励约束并重，监督落实并重。坚持对违法违纪问题不遮掩、不袒护，主动查纠，严格问责，不搞下不为例。针对查摆出来的问题，进行严肃处理，并分析原因采取对策，制定相关制度和落实措施，更好地维护人民群众的根本利益、维护司法权威、维护社会和谐稳定，促进人民法院公正廉洁司法。 |
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